文/金珂帆
为基层减负,让干部轻装上阵,能有效提高广大干部干事创业激情。为基层减负,杜绝形式主义,当从思想上廓清形式主义与实绩实效界限,防止责任心缺失、政绩观错位,合理利用便捷办公工具,以实干代替“指尖干”,减少不必要、冗余工作,明确工作权责,大力营造懂基层工作、知基层冷暖、为基层解忧的浓厚氛围,将基层减负工作“减”持不懈落到实处。
筑牢思想,正本清源,廓清形式主义界限。思想“风”不正,行动“草”必歪。形式主义形成并非一日之寒,基层工作繁杂而琐碎,而形式主义的产生,久而久之难免让干部产生疲于应付心理,思想发生转变,对待工作只求完成而不求做好。为基层减负,消灭形式主义当从思想上转变工作认知。广大党员干部要端正思想,将责任摆在首位,将百姓放在心中,将名利抛之脑后,扎实开展工作,真正做到对上级部门负责,对群众负责。基层减负当长期坚持,久久为功,通过强化建章立制,推动源头治理,建立长效机制,形成长期监督,防止基层减负“一阵风”。
厘清权责,干出实绩,智用便捷办公资源。互联网时代,数字化蓬勃发展使办公更加便捷化,能有效提高办事效率,但是当前存在基层负担不减反增现象。基层一个干部可能加入数个甚至更多工作群,每天疲于接收各个群里的工作信息。新技术发展应当是加快办公效率的工具,而非是增加基层工作负担的重石。凡天下事、成于真、兴于实、败于虚、毁于假,应对“指尖上的形式主义”最好的方法当属实干,要坚决杜绝互联网群组办公代替深入一线解决问题,使工作变成“指”上谈兵,群组变成做事“留痕”的“记事本”,真正为干部松绑,让干部有更多精力为群众办实事。
删繁就简,精简工作,上下“同向共振”减负。基层是改革发展的一线,干部常身兼多职,当多项工作同时下达,基层干部常是一人对接多个上级部门。有时每一项工作开展必须以照片支撑来评判是否完成到位,造成工作过度留痕,增加了负担。同质性信息内容不定期重复上报,台账工作原本可在原有信息基础上进行更新修改,而上级要求下级机构同样内容报了再报,级级下派、层层加码以完成任务。完成上级交代任务工作时,存在上级目标一个数,中间加一点,下派再加一点,落到基层便成为任务“重担”。在整治形式主义过程中,要防止基层负担变相加重,比如在其他事务只增不减的情况下,还要将时间精力用于做“基层减负”材料上,切忌以形式主义整治形式主义。
责编:谭力彰
来源:新湘潭
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